工作职责：
一、仓储物流管理负责储运部的日常事务管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度；管理下属团队，监控物流运输、仓储日常管理；负责做到账物卡、先进先出、货物保护、月度、半年度、年度盘点等管理工作，做到账实相符、卡物一致；合理规划部门的岗位设置，为部门员工构建良好的工作平台；负责组织公司产品仓储管理及配送，第三方物流衔接，保证订单交付；负责交付、售后产品的收发处理，与横向部门生产部、采购、质检等做好业务沟通协调。负责仓库设施设备的保养和维修，对库房进行有效的5S和清洁管理；领导交办的其他工作。
二、生产和交付全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；制定生产计划、安排生产任务、跟踪生产过程、控制生产进度，完成生产目标；及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议；参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；监控规范操作方法，确保生产现场5S管理的推行；


职位要求： 具有一定的团队管理能力；5年以上物流、仓库、生产管理工作经验，熟悉供应链操作环节；熟悉加工、生产流程，有工业产品工作经验对物流仓库管理、运输管理有实操经验；计算机熟练，有使用ERP实操经验；具有较强组织、沟通、协调能力、领导能力，并具有团队协作精神；具备高度的责任心及敬精神，具有处理突发问题、事件的能力和工作经验；能吃苦耐劳，具备一定的抗压能力。


福利结构：
1. 公司为所有员工缴纳五险一金，并补充商业保险；
2. 公司为所有员工提供丰富的培训学习机会；
3. 定期组织团队建设活动和员工旅游；
4. 推行带薪休假制度，保障员工的工作生活平衡；
5. 提供午餐补助、租房补贴、节日礼品、年度体检等；
6. 为员工生日、婚礼、小孩出生等发放公司福利；
7. 定期组织丰富的公司俱乐部活动；
8. 公司设有公司基金，作为员工福利的有益补充；
9. 公司实行全员持股制度，与公司共享发展成果。
期待有志之士加入我们的团队，创造共赢！