工作职责：负责储运部的日常事务管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度；管理下属团队，监控物流运输、仓储日常管理；负责做到账物卡、先进先出、货物保护、月度、半年度、年度盘点等管理工作，做到账实相符、卡物一致；合理规划部门的岗位设置，为部门员工构建良好的工作平台；负责组织公司产品仓储管理及配送，第三方物流衔接，保证订单交付；负责交付、售后产品的收发处理，与横向部门生产部、采购、质检等做好业务沟通协调。负责仓库设施设备的保养和维修，对库房进行有效的5S和清洁管理；领导交办的其他工作。

职位要求：
具有一定的团队管理能力；5年以上物流、仓库工作经验，熟悉供应链操作环节。对物流仓库管理、运输管理有实操经验；计算机熟练，有使用ERP实操经验；具有较强组织、沟通、协调能力、领导能力，并具有团队协作精神；具备高度的责任心及敬精神，具有处理突发问题、事件的能力和工作经验；能吃苦耐劳，具备一定的抗压能力。